Kryterium przynależności w bibliografiach zespołów osobowych pracowników szkół wyższych na przykładzie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Autor

Abstrakt

Opracowywane dla podmiotów naukowych bibliografie zespołów osobowych mogą opierać się na takich kryteriach zaliczających publikację do dorobku jednostki jak zatrudnienie lub afiliacja autora. Czy bibliografie opracowane na podstawie każdego z nich różnią się od siebie? Opierając się na da-nych zgromadzonych w bazie dorobku publikacyjnego pracowników Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, opracowano bibliografie jednostek organizacyjnych według różnych kryteriów przy-należności publikacji do jednostki. Autor porównuje otrzymane zestawy publikacji i analizując przy-czyny różnic, stara się odpowiedzieć na pytanie, czy można jednoznacznie wskazać, które kryterium przynależności jest właściwe do podsumowywania dorobku jednostki naukowej.

Słowa kluczowe


bibliografia, bibliometria, bibliografie zespołów osobowych, uniwersytet, publikacje naukowe, autorstwo, afiliacja, zatrudnienie

DOI:

https://doi.org/10.34738/mlf.0069

Pobrania

Jak cytować

1.
Włodarczyk K. Kryterium przynależności w bibliografiach zespołów osobowych pracowników szkół wyższych na przykładzie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. MLF. 15 wrzesień 2022;15(1):50-62.

Zeszyt

Dział

Artykuły

Opublikowane

15.09.2022